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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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國合通測2025年新員工培訓圓滿收官

作者: 發布日期:2025-09-03

8月27日至29日,國合通測在懷柔園區舉辦2025年新員工培訓。本次培訓著眼提升員工素質、加快角色轉變、促進企業發展,安排了走進國合、崗位啟航、職業揚帆三個模塊的教學,線上線下88名新員工參加培訓。國合通測領導班子全體成員參加培訓啟動會,公司黨委書記、董事長趙春雷作動員講話,黨委副書記、總經理周厚旭專題授課。

趙春雷代表公司黨委、領導班子及全體員工對新員工的加入表示熱烈歡迎,介紹了國合通測的經營規模、員工隊伍和特色優勢,強調公司正處于建設發展的重要階段,新員工要抓住職業起步的黃金期,秉持正確的價值導向,主動學習與思考,勇于擔當、積極作為,為國合通測發展貢獻力量,同時也為個人成長筑牢根基。

周厚旭為參訓員工授課,系統介紹了國合通測的發展歷程、資產規模、科技創新、產業和區域布局等情況,勉勵新員工志存高遠、腳踏實地,以新形象展現新作為。

相關負責人分別就保密工作、安全教育、合規管理、人力資源政策、科技創新政策等方面做了專題授課。北京市勞動模范、科技領軍潛質人才陳雄飛結合自身經歷分享了關于項目管理與試驗設計的寶貴經驗。

培訓安排了職業化素養的課程,通過案例式演練、互動式教學,引導新員工將職場規范內化于心、外化于行,以好形象適應新職場。科技人才優秀青年代表田亦蘩和技能人才優秀青年代表單連濤進行經驗交流,暢聊成長故事和職場心得。

8月29日,公司舉辦了新員工座談交流會,趙春雷和黨委副書記、紀委書記上官永恒與新員工面對面座談交流,聽取新員工工作感悟和對公司的意見建議,勉勵大家珍惜寶貴時光,做好職業規劃,實現人生價值。

通過培訓,新員工加深了對國合通測的了解,收獲了寶貴的職場經驗。大家紛紛表示,要在工作崗位上砥礪前行、實現自我,為公司發展貢獻力量,共創國合通測美好未來。

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