為進一步落實有研新材科技與人才工作會議精神，加快推進管理人才隊伍建設，促進公司高質量發展，9月8日至9日，有研新材舉辦“賦能·向未來”青年人才培訓計劃之管理能力提升培訓會。有研新材黨委書記、董事長楊海，培訓合作單位中國人民大學商學院黨委書記旋天穎出席培訓會并講話，有研新材50名中層管理人員及青年后備人才參加培訓。

楊海對公司青年中層管理人員的發展寄予厚望，他指出，中層管理人員是公司承上啟下的重要角色，需要具備更強的戰略執行力和團隊領導力，有研新材正處于快速發展的重要階段，需要更高的管理水平來應對各類風險挑戰。他要求與會人員珍惜培訓機會，努力學習管理知識，自我激勵，持續提高自身綜合素質，助力公司快速發展。

旋天穎表示很高興能與有研新材進行培訓合作，并就人大商學院的發展歷程、辦學特色和發展目標進行了介紹，并預祝培訓獲得圓滿成功。

兩天的培訓，授課老師圍繞《績效導向下的組織目標實現與人才隊伍建設》、《組織與人》為題，分享在管理中的成功經驗，結合大量管理案例，闡述了如何打造卓越的團隊等內容。全體學員緊跟授課老師教學思路，專注投入展開學習和討論，達到了預期效果。

下一步，有研新材將繼續以提升中層干部、后備人才管理素養為主題，從擴大培訓面、提升精準度、增強實效性等三方面下功夫，強化培訓的專業水準，持續提升青年干部謀劃和推動發展的能力與素質，為公司高質量發展充分賦能。