8月1日，有研新材召開制度建設(shè)專項工作培訓(xùn)會，有研新材黨委副書記、紀(jì)委書記劉慧舟出席會議，合規(guī)管理部總經(jīng)理繆衛(wèi)東主持會議。有研新材合規(guī)管理人員，所屬二三級公司分管合規(guī)工作高管、合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)控專員，咨詢項目人員共三十余人分別在主會場和視頻分會場參加會議。

會議首先由咨詢項目負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了制度梳理項目的總體進(jìn)展情況，并以招投標(biāo)為具體示例，介紹了開展制度梳理工作的基本思路，明確了需要注意的事項以及后續(xù)工作計劃。與會人員就制度梳理工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行了充分的溝通交流。

劉慧舟強(qiáng)調(diào)，制度建設(shè)專項工作作為公司重點(diǎn)任務(wù)之一，關(guān)注度高、難點(diǎn)多、工作量大，需要各單位、各部門形成合力，共同推進(jìn)、一體建設(shè)。各所屬公司要認(rèn)真落實有研集團(tuán)和有研新材相關(guān)工作部署，以制度建設(shè)專項工作為契機(jī)，全面推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)管理水平提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的制度保障。

合規(guī)管理部專務(wù)汪雪艷要求各所屬公司要按照制度梳理清單，對標(biāo)外部法律法規(guī)、有研集團(tuán)以及有研新材制度，結(jié)合自身實際情況對公司管理制度進(jìn)行全面診斷梳理，進(jìn)一步完善公司制度體系。

會議還就迎接國資委2022年中央企業(yè)內(nèi)控體系有效性抽查評價工作進(jìn)行了部署。