10月16日，國資委召開2015年度中央企業(yè)預(yù)算布置視頻會議，會議通報了2014年前三季度中央企業(yè)預(yù)算執(zhí)行及全面預(yù)算管理工作進(jìn)展情況，對2015年度中央企業(yè)預(yù)算工作進(jìn)行了布置。
　　會議指出，今年以來，各中央企業(yè)通過大力實(shí)施改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)市場開拓，推動管理提升，努力降本增效，主動應(yīng)對國內(nèi)國際形勢挑戰(zhàn)，積極落實(shí)保增長各項任務(wù)，前三季度實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運(yùn)行，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長。但從中央企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況來看，仍存在較大壓力，部分企業(yè)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢于時間進(jìn)度，部分企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量有所下滑。為此，會議要求各中央企業(yè)要堅持既定目標(biāo)不放松，進(jìn)一步細(xì)化增收節(jié)支、降本增效各項措施，確保完成各項工作目標(biāo)，并為明年的結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級奠定基礎(chǔ)。
　　會議從資源配置的價值導(dǎo)向、KPI指標(biāo)的控制、資產(chǎn)效率和投資回報的約束、戰(zhàn)略實(shí)施的保障、組織體系的完善以及預(yù)算信息系統(tǒng)建設(shè)等六個方面總結(jié)歸納了中央企業(yè)自全面預(yù)算管理專項提升活動開展以來取得的成效。
　　關(guān)于2015年度中央企業(yè)預(yù)算工作，會議要求：一是中央企業(yè)2015年預(yù)算編制應(yīng)以調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、強(qiáng)創(chuàng)新、提質(zhì)量、增效益、控風(fēng)險為重點(diǎn)任務(wù)，注重同深化改革相結(jié)合、同調(diào)整結(jié)構(gòu)相協(xié)同，統(tǒng)籌兼顧當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展等多重目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)。二是加強(qiáng)行業(yè)形勢研判，努力把握市場先機(jī)，科學(xué)合理確定2015年度主要經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。三是規(guī)范預(yù)算編制，完善工作組織，加強(qiáng)信息化建設(shè)，不斷提高預(yù)算管理水平。
　　會議還對2015年度預(yù)算編制中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的事項進(jìn)行了講解。
　　此次會議采取視頻會的形式，國資委評價局全體同志，規(guī)劃局、分配局、綜合局和監(jiān)事會局有關(guān)同志在國資委主會場參加了會議。部分中央企業(yè)的總經(jīng)理，以及各中央企業(yè)總會計師或分管財務(wù)的副總經(jīng)理，財務(wù)、薪酬、投資、規(guī)劃等預(yù)算管理部門的相關(guān)人員，共計7100多人，分別在各中央企業(yè)分會場參加了會議。