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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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中國有研舉辦中青年干部人才綜合能力提升培訓班

作者: 發布日期:2025-07-18

為持續加強高素質、專業化、創新型干部人才隊伍建設,7月13日至17日,中國有研在中國大連高級經理學院北京教研中心舉辦中青年干部人才綜合能力提升培訓班,來自集團總部及所屬公司的42名中青年干部人才參訓。

本次培訓班為期五天,邀請多位專家和經驗豐富的企業導師,緊密圍繞中青年干部政治能力提升、數智化轉型賦能管理創新、精細化運營沙盤模擬和項目管理工作四大主題開展集中授課,旨在為學員提供理論與思路啟發,傳授管理方法與實踐技巧,提升學員企業經營意識與科學決策能力。

培訓期間,集團黨委書記、董事長趙曉晨專程來到培訓基地,與全體參訓學員座談交流,聽取學員代表發言,肯定本次培訓的成效,并結合當前的形勢與任務,鼓勵年輕干部要堅定理想信念,立足職責使命,搶抓全面建設科技強國的戰略機遇期,統籌“突出核心功能與強化價值創造”的關系,加快建設世界一流企業。他對全體中青年干部人才成長與發展提出了四點希望和要求,一是要旗幟鮮明講政治,不斷提高黨性修養;二是要通過履職能力培訓、多崗位鍛煉、組織賦能等方式不斷增長適應未來發展的本領;三是要解放思想、轉變觀念,圍繞優化提升業務增長方式深入思考;四是要加強黨的建設,增強率先垂范意識,切實落實“一崗雙責”。

此次培訓還組織了兩次分組研討,學員們結合培訓所學及崗位實踐集思廣益,剖析問題根源并建言獻策。集團黨委副書記李志輝到場參加分組研討匯報,對學員階段性學習成果和良好的精神風貌給予高度評價,并就人力資源是“第一資源”以及干部使命擔當兩個主題與學員們進行深入交流。

學員們紛紛表示,通過參加本次培訓,拓寬了戰略視野,提升了管理實戰技能,對數字化轉型、精細化管理、項目運作有了更系統理解。大家表示,將以此次培訓為新起點,轉化學習成果,以飽滿熱情投身集團高質量發展新征程。

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