自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中國有研黨委堅持高位統籌、精心組織、一體推進，認真總結經驗成效，以作風建設新成效保障集團核心功能發揮。近日，《中國有研打造黨建引領保障關鍵核心技術攻關體系 全力推進高水平科技自立自強》理論文章入選“第六屆國企黨建創新優秀成果（案例）”。
據《國企》雜志官微報道，本次活動共收到1500多篇案例，經過初步甄選、專家復審，最終有511篇案例入選第六屆國企黨建創新優秀成果（案例）名單。
本次入選的案例系統介紹了集團黨委準確把握新時代中央企業行業院所功能定位，聚焦科技創新主責主業，構建“黨建引領保障關鍵核心技術攻關體系”，引領保障集團“托底、引領、賦能”三大核心功能發揮的實踐探索。
在以“思想領航 賦能向新”黨建品牌為核心的“1+360+N”有研特色黨建工作體系下，集團黨委將黨的領導、黨的建設嵌入科技創新全鏈條，一是強化政治引領，筑牢引領保障關鍵核心技術攻關的理論根基；二是強化組織保障，健全黨建引領保障關鍵核心技術攻關的工作格局；三是強化體系支撐，完善引領保障關鍵核心技術攻關的創新生態，為實現我國高水平科技自立自強貢獻力量。
全文如下：
中國有研科技集團有限公司（以下簡稱中國有研）成立于1952年，是國務院國資委管理的中央企業行業院所，中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構。成立70多年來，中國有研始終以習近平總書記關于科技創新、關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述為思想指引和根本遵循，堅定不移貫徹黨對科技事業的領導，以科技創新服務國家重大戰略、重大工程和國防軍工，為兩彈一星、載人航天、大飛機等國家重大工程提供了大量關鍵新材料、新工藝。
黨的二十大報告提出，以國家戰略需求為導向，集聚力量進行原創性引領性科技攻關，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰。中國有研黨委準確把握新時代中央企業行業院所功能定位，研究建立以“思想領航 賦能向新”黨建品牌為核心的“1+360+N”有研特色黨建工作體系，構建黨建引領保障關鍵核心技術攻關體系，把黨的領導黨的建設嵌入科技創新全鏈條，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，引領保障集團“行業關鍵核心技術的托底功能、行業科技創新和產業培育的引領功能、行業轉型升級的賦能功能”（以下簡稱“托底、引領、賦能”）三大核心功能發揮，為實現我國高水平科技自立自強貢獻有研力量。
強化政治引領，筑牢引領保障關鍵核心技術攻關的理論根基
深入學習領會中央精神。圍繞積極履行科技創新國家隊使命、發揮科技創新主體作用，構建“領導干部—普通黨員—團員青年”理論教育培訓矩陣，系統學習黨中央關于關鍵核心技術攻關的戰略部署。全流程閉環管理“第一議題”，深入學習領會習近平總書記關于科技創新的重要指示批示精神，每半年專題研究貫徹落實情況，推動落地見效。實施學習貫徹黨的二十屆三中全會精神“大學習、大討論、大宣講、大實踐”行動，推動全會精神轉化為企業改革發展路線圖。每年度分層分類組織黨員領導干部、黨組織書記、青年科技人才等政治理論學習培訓，并在培訓后開展政治理論測試，結合中心組學習、專題讀書班、“三會一課”等日常教育，不斷提升黨員、干部在吃透中央精神前提下開展工作的習慣自覺。
著力加強政治理論研究。組織印發《關于構建“1+360+N”有研特色黨建工作體系的指導意見》《中國有研黨的建設工作指南》《調查研究工作指南》等指導文件，多次專題研究以科技創新培育和發展新質生產力的落實舉措，編印《新質生產力理論匯編》、發布“科技成果轉化6條”，持續健全黨建引領保障關鍵核心技術攻關理論體系，多篇集團黨委署名文章刊發于《學習時報》《科技日報》等中央主流媒體。連續38年舉辦思想政治工作研究會，深化調查研究和成果總結，為集團創新驅動高質量發展提供智力支持，多次榮獲中央企業政研會優秀研究成果，2項實踐成果入選全國國企黨建創新優秀案例，1項課題入選國有企業黨的建設十大優秀課題。
深入推進理論實踐融合。始終緊緊圍繞科技創新主責主業謀劃開展黨建工作。在“1+360+N”有研特色黨建工作體系下，發布科技創新平臺公司黨組織專項工作清單，一體化推進黨建工作與科技創新工作。連續5年組織實施“我為群眾辦實事”實踐活動，指導基層黨組織聚焦解決技術創新瓶頸問題、關鍵核心技術攻堅問題等建立“實事項目”，全方位嵌入黨組織和黨員力量，全過程推進目標落地。開展“黨建引領保障‘托底、引領、賦能’三大核心功能發揮試點行動”，為試點單位量身定制黨建工作載體和路徑，推動攻關任務高質量完成。連續38年打造“青年基金”團青特色品牌，貫通“青年基金—創新基金—創新成果孵化大賽”機制，特色做法在2024年度中央企業科技創新大會上交流分享，在共青團中央《全團要訊》和《中國青年報》刊發。高質量開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，以作風建設新成效保障科技創新工作順利開展，營造風清氣正、潛心攻關的良好科研生態，將學習成果轉化為攻堅克難、推動發展的強大動力。
強化組織保障，健全黨建引領保障關鍵核心技術攻關的工作格局
黨建領航—戰略頂格推進。中國有研黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，強化組織領導和統籌協調。成立由黨委書記掛帥、黨委委員與技術專家聯動的戰略專項領導小組及辦公室，高規格統籌管理各項攻關任務。加強資源匯聚，采取超常規舉措，組建兩級“攻關特派員”，制定“技術+市場”兩張清單，按照“半月詢問、每月匯總、季度匯報”工作模式定期跟進，保障關鍵核心技術攻關任務高質量推進。
尖兵突擊—“五共”協同作戰。根據攻關任務特點，從不同領域抽調技術人員組建攻關柔性團隊，成立黨員突擊隊，建立臨時黨小組。攻關過程中，黨小組成員共過組織生活、共解技術難題、共育領軍人才、共守保密紅線、共享創新成果，探索形成了“五共”協同作戰機制。黨員同志帶頭挑重擔、沖在前，激發了團隊成員的創新潛能，提升了團隊溝通效率，培養了一批本領過硬、拼搏進取的精銳尖兵，加速了攻關任務的推進進程。
軍令戰榜—“五定”激勵驅動。實行“軍令狀管理”，按照定軍令狀、定路線圖、定時間表、定責任人、定獎懲標準“五定工作法”統籌推進關鍵核心技術攻關任務。全體隊員接受黨委授旗，簽訂“責任書”，面向黨旗莊嚴宣誓，通過承諾踐諾責任牽引、黨員積分創先爭優、“攻關英雄榜”榮譽激勵，點燃隊員斗志與激情，推動了攻關任務的順利完成。
在“全流程黨組織保障工作格局”框架下，各部門、各崗位緊密協作，形成了強大的攻關合力，中國有研關鍵核心技術攻關實現了從“單兵作戰”到“協同推進”的組織變革，從“跟跑模仿”到“并跑領跑”的能力躍升，從“技術突破”到“成果轉化”的價值創造，為服務集團科技創新戰略全局、推進高水平科技自立自強奠定了堅實基礎。
強化體系支撐，完善引領保障關鍵核心技術攻關的創新生態
打造科技人才“雁陣”格局。深入實施“人才第一工程”戰略，圍繞“必保、必爭、必跟”技術體系（以下簡稱“三必”技術體系，涵蓋六大重點領域、31個一級方向、91個子方向）繪制科技人才地圖，打造科技人才“雁陣”格局。圍繞一級方向，設置領域總師和專業帶頭人，“一人一策”精心培養，著力打造科技領軍人才。圍繞子方向，給予創新基金經費支持和平臺鍛煉，采用“人才+項目”模式，重點培育潛質領軍人才。圍繞重點項目，持續開展“青科班”等系統培訓，出臺“青年人才擔任項目負責人”導向制度，儲備培養科技創新生力軍，為推動科技成果轉化和產業創新提供源源不斷的人才支撐。
健全技術攻關政策保障制度。圍繞創新激勵、知識產權、自主科技投入、青年科技人才培養等建立一整套完備的制度體系，形成了強導向、重實效的制度環境，為關鍵核心技術攻關提供全面的基礎保障。其中“科創30條”全面部署了統籌推進關鍵核心技術攻關的多鏈融合路徑，“成果轉化6條”系統推進技術成果轉化為新質生產力，“戰新20條”明確一企一策、一任務一策、應給盡給的政策支持清單，“科技人員科技日常工作獎勵指導意見”等有效激發了科研人員的積極性和創造力，“大客戶協同機制”進一步緊密了與實力雄厚的科研機構、高等院校、優秀企業的協同攻關。
培育決勝攻關的創新文化。堅持大力弘揚科學家精神，倡導追求真理、勇攀高峰、矢志不渝的科學態度。組織參觀毛主席紀念堂，重溫中國有研“一號工程”攻堅鈦棺奮斗史；邀請50余位有研前輩講述70余年攻堅有色金屬材料與技術的創新歷程，編制《院志》和《有研70年回憶錄》，傳承弘揚有研精神；組織參觀科學家博物館，深入開展以黃小衛院士為代表的“有研榜樣”先進典型選樹宣傳，廣泛傳播“有研故事”，推動形成人人崇尚創新、勇于創新的良好風尚，為推動關鍵核心技術攻關注入強大精神動力。
黨的二十大以來，中國有研黨委始終以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，構建與職責使命相適應、與功能定位相協調的黨建新格局，聚焦科技創新主責主業，打出一套黨建引領保障關鍵核心技術攻關的“組合拳”。在中國有研黨委堅強領導下，各級黨組織和黨員團結奮斗、攻堅克難，有力保障集團“卡脖子”攻關任務實現技術突破或應用。中國有研牽頭有色金屬結構材料和智能傳感功能材料2家全國重點實驗室、參與共建1家全國重點實驗室均順利重組入列，獲批稀土、納米材料2個原創技術CYD，牽頭組建納米材料未來產業創新聯合體。新一代高鎂鋁合金工程化技術，推動航空主干材料由跟蹤研仿向原創引領轉變，獲國務院國資委“走進新國企·科技創新主力軍”融媒體采訪，新華社、科技日報等主流媒體持續跟蹤報道。中國有研獲中國專利獎金獎、國防科技進步獎一等獎等一批國家和省部級獎勵，獲評2023年度、2024年度中央企業科技創新優秀企業。