1月3日，張少明院長深入人力資源部黨總支宣講黨的十九大精神，并以“‘十九大’精神和人力資源管理”為題講授黨課。

        張少明院長結合自身學習體會，帶領大家深入學習領會 “十九大”精神。強調學習十九大精神一是要深刻領會十九大報告明確提出的“黨的領導”這一最本質特征和最大優勢，更加堅定中央企業在新時代的政治方向。二是要準確把握新時代中國特色社會主義主要矛盾的變化，更加堅定中央企業在新時代的使命擔當。三是要牢牢聚焦新時代國企國資改革發展的任務要求，更加堅定中央企業成為六個力量的信念追求。張院長指出中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經發生變化，有研總院也要認真分析研究當前存在的主要矛盾，圍繞國家建設創新型國家的戰略部署，積極推動質量、效率、動力變革，做強做優做大，不斷增強履行價值型高科技央企使命的能力。

        在談到人力資源管理時，張院長強調，企業發展，人是根本，組織是保障，集團人力資源管理工作要緊緊圍繞“人”和“組織”兩個核心開展工作，明確方向，厘清思路，構建人力資源管控框架。要在夯實基礎工作、做好人才評價、優化干部隊伍結構、提升人力資源管理的價值創造能力等方面下大力氣，不斷提高集團人力資源管理水平、提升人才隊伍質量、優化人才效能，為集團發展提供強有力的人才保障。