12月31日上午，有研總院2014年度職工技能大賽總結表彰大會在二部會議室召開。院長助理、工會主席江軒出席會議并講話。職工技能大賽領導小組、辦公室成員，各賽區組委會成員，大賽獲獎選手以及院工會委員，所屬公司、二級單位工會負責人參加了會議。

2014年度職工技能大賽4月份啟動，共設8個賽區，每個賽區安排有1個工種，237名職工報名參加了不同工種的比賽。本次職工技能大賽是在全院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨中央、國資委關于人才工作的有關精神，結合我院“十二五”發展規劃，大力實施“人才強企”戰略的背景下舉辦的。職工技能大賽開展，過程中，院工會及各賽區組委會高度重視、精心組織，廣大職工踴躍參與，確保了大賽各環節銜接緊密、順利開展；參賽工種設置科學、實效性強；比賽過程以賽促學、影響廣泛，為廣大職工搭建了學技術、練技能的廣闊舞臺，有力地促進了職工技能水平的提高和高技能人才隊伍的建設。

黨群工作部主任趙洪軍宣讀了《關于表彰2014年度職工技能大賽獲獎員工的決定》：根據各賽區評比結果，經大賽組委會研究并報院黨委同意，決定授予韓京文、張艷嶺“技術能手”榮譽稱號，并對大賽中取得優異成績的34名選手給予表彰。到會的技能大賽領導小組成員為獲獎選手頒發了獲獎證書。

院長助理、工會主席江軒講話指出，當前，有研總院的改革發展進入了關鍵時期，實現我們既定的戰略目標，人才強企是對我們最基本的也是必然的要求。我們要充分認識人才隊伍建設對加快推進有研總院改革發展各項工作的重大戰略意義，努力培養造就一支適應產業發展要求的高素質職工隊伍。廣大職工要以先進為榜樣，立足本職、崇德重技、勤奮學習、刻苦鉆研，爭當學習型、技能型、創新型的高素質職工。各級工會組織要發揮好“大學校”作用，創造人才輩出的環境和氛圍，推動技能人才隊伍不斷發展壯大。各單位、各部門要從大局出發，切實加強對職工素質提升工程的組織領導，努力在全院形成上下聯動、團結協作的職工技能競賽和技能人才培育的良好格局。