5月18日，中國有研團委舉行2023年度青年基金答辯會。本年度集團團委共收到有效申報項目101項，經專家初審，評選出58項進入答辯環節。答辯會采取現場和線上答辯相結合的方式進行。

本年度青年基金面向科研、管理和生產序列青年員工，設置自由探索類、拓展研究類、管理創新類和技術革新類四種項目類型，鼓勵青年通過承擔基金項目的方式，培養創新意識，發現并解決問題，全面提升個人能力。評審專家對項目研究思路、舉措和預期成效提出了寶貴的建議，同時對項目存在的問題提出了指導意見。

近年來，中國有研貫徹落實人才強企戰略，持續深化青年基金品牌建設，明確個人能力提升目標，持續完善項目申報、過程監督、結題驗收等工作流程，為青年人才搭建展示自我、提升自我的平臺，通過“授人以魚，亦授人以漁”的方式提升青年員工基本能力及綜合素質，助力集團創新驅動高質量發展。（國聯研究院 羅金宏）

答辯人有話說：

我認為中國有研設立的青年基金是有志從事基礎研究的青年科研人員的起步基金，承擔項目能夠提高我的獨立科研能力，激勵創新思維，助力我在科研的路上走得更遠，因此去年和今年我都積極申報了青年基金。在去年的項目實施和答辯過程中，我學會了獨立思考和統籌兼顧，這也為我今年的申報奠定了良好的基礎。今年申報答辯的過程中，專家評委們給我提出了很多建設性的意見，這也給了我很多新的啟發。

——有研資環院 史新悅

答辯過程中，評委老師認真負責，眼神中流露出對答辯人的鼓勵和肯定。匯報結束后，評委老師針對我的研究給出改進建議和完善方案。作為一名剛進入職場的新人，此次青年基金的答辯過程不僅提升了我的表達交流能力，擴展了知識面，也充分感受到集團對科技創新型人才的需求和培養力度。

——國聯研究院 陳俊

創新管理類項目聚焦公司發展中迫切需要解決的關鍵問題，申報此類項目，不僅可以提高自身跨學科、跨領域知識融合運用及實踐能力，也能將所學、所得、所悟融進日常管理工作中，切實提升工作效率和工作質量。通過本次青年基金項目的鍛煉，不斷加深自己對科技創新管理工作的認知，系統化提升項目管理和組織策劃能力。由衷感謝答辯過程中各位專家給予的寶貴意見和建議。

——有研廣東院 湯紅芳